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작성일 : 18-12-04 16:50
대구이주여성상담소, 상담소장 / 상담원 채용
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 516  
   공통)상담소장 및 상담원 지원서류.hwp (20.0K) [15] DATE : 2018-12-04 16:50:57
<대구이주여성인권센터 부설 대구이주여성상담소, 상담소장 / 상담원 채용>

기관명: 대구이주여성인권센터 부설 대구이주여성상담소
주소: 대구시 동구 아양로18, 5층(신암동, 주암빌딩)
전화: 053-944-2977
홈페이지: www.dgwmigrant.org
이메일: ijumc@daum.net

형태: 정규직
근무지역: 대구
모집인원: 상담소장 1명, 상담원 1명
문의처: 대구이주여성상담소 053-944-2977(오전 9시 ~ 오후 6시)

○ 공고 및 접수
1) 공고·접수기간: 2018년 12월 4일(화) ~ 2018년 12월 18일(화)(15일간)
2) 접수방법: ① 이메일 접수 ijumc@daum.net
                  ② 현장방문 접수 대구시 동구 아양로18, 5층(신암동, 주암빌딩) 9:00~18:00

○ 전형일정
1) 1차 서류전형: 2018년 12월 18일(화) 18시 이후 발표 예정(합격자 개별통지)
2) 2차 면접전형: 2018년 12월 19일(수) 오전 10시~ 면접 예정(합격자 개별통지)
3) 최종합격자 발표 : 2018년 12월 20일(목) (합격자 개별통지)

○ 제출서류: 첨부파일 필히 확인
◆상담소장(상담소장 자격 필히 확인 요망)
1) 이력서 및 자기소개서 1부(이력서에 사진부착 필수)
2) 가정폭력전문상담원교육 수료증 사본
3) 성폭력전문상담원교육 수료증 사본
4) 경력증명서 및 재직증명서(해당자의 경우)
5) 최종학교 졸업증명서
6) 기타 자격증 사본

◆상담원(상담원 자격 필히 확인 요망)
1) 이력서 및 자기소개서 1부(이력서에 사진부착 필수)
2) 가정폭력전문상담원교육 수료증 사본
3) 경력증명서 및 재직증명서(해당자의 경우)
4) 최종학교 졸업증명서
5) 기타 자격증 사본

*상담소장 지원자격 (①~④중 한 가지만 해당하면 가능함 / ⑤는 반드시 충족해야함)
① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력 방지업무에
    3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
② 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력 방지업무에 5년 이상 종사
    한 경력이 있는 사람
③ 가정폭력 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에
    서 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
④ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 자격을 취득한 후 외국인 관련 단체 또는 시설
    에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람(외국인보호시설만 해당한다)
⑤ 가정폭력전문상담원교육 수료자, 성폭력전문상담원교육 수료자(2개 교육 모두 수료자)

*상담원 지원자격
(①은 반드시 충족되어야함/②,③은 ①을 충족 후 해당여부에 따라 증빙자료 제출하면 됨)
① 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)
※ 「학점인정 등에 관한 법률」 제7조에 따라 일정한 학점을 인정받은 자는 「고등교육법」
    제2조제1호에 따른 대학이나, 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업한 자와 같은 수준 이상
    의 학력이 있는 것으로 인정됨(「학점인정 등에 관한 법률」 제8조제1항)
② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
③ 사회복지시설・사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지 업무에 3년 이상
    종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람
*가정폭력전문상담원교육 수료증 소지자 우대
※ 다른 자격요건을 갖추었으나 가정폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정을 이수하
    지 못한 경우 수습직원으로 채용할 수 있음: 수습기간은 6개월 이내로 한정하며, 수습기간
    중 교육과정을 이수하여야 함. 6개월 중 교육과정을 이수한 시점에 수습직원을 정직원으로
    전환할 수 있음. 

[근무조건]
■ 급여: 본 기관 인사규정에 따름 / 퇴직금, 명절수당 별도
■ 주 5일 근무 및 4대 보험 적용
■ 2019년 1월 2일자로 근무 가능자

○ 유의사항
1) 이력서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
    책임으로 합니다.
2) 이력서는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류
    는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
3) 이력서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소 할 수 있습니다.
4) 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입
    니다.
5) 응시 요건 중 경력기관 및 자격 취득 예정일 등은 공고일을 기준으로 합니다.
6) 2019년 1월 2일자로 근무가 가능한 분이어야 합니다.